Respect pentru drepturile fundamentale ale omului
La BELON, ne -am angajat să recunoaștem și să respectăm valorile diverse ale indivizilor în toate aspectele activităților noastre corporative. Abordarea noastră se bazează pe norme internaționale care să apere și să promoveze drepturile omului pentru toată lumea.
Abolirea discriminării
Credem în demnitatea inerentă a fiecărei persoane. Politicile noastre reflectă o poziție strictă împotriva discriminării bazate pe rasă, naționalitate, etnie, crez, religie, statut social, origine familială, vârstă, sex, orientare sexuală, identitate de gen sau orice dizabilitate. Ne străduim să creăm un mediu incluziv în care fiecare individ este apreciat și tratat cu respect.
Interzicerea hărțuirii
BELON are o politică de toleranță zero pentru hărțuire sub orice formă. Aceasta include un comportament care demene sau degradează demnitatea altora, indiferent de sex, poziție sau orice altă caracteristică. Suntem dedicați să încurajăm un loc de muncă fără intimidare și disconfort mental, asigurându -ne că toți angajații se simt în siguranță și respectați.
Respect pentru drepturile fundamentale ale muncii
Prioritizăm relațiile sănătoase de gestionare a forței de muncă și subliniem importanța dialogului deschis între management și angajați. Respectând normele internaționale și luând în considerare legile locale și practicile de muncă, ne propunem să abordăm în colaborare provocările la locul de muncă. Angajamentul nostru față de siguranța și bunăstarea lucrătorilor este esențial, deoarece ne străduim să creăm medii de lucru plină de satisfacții pentru toți.
Belon respectă drepturile asupra libertății de asociere și a salariilor corecte, asigurând un tratament echitabil pentru fiecare angajat. Menținem o abordare de toleranță zero față de amenințări, intimidare sau atacuri împotriva apărătorilor drepturilor omului, stând ferm în sprijinul celor care pledează pentru justiție.
Interzicerea muncii copiilor și a muncii forțate
Respingem categoric orice implicare a muncii copiilor sau a muncii forțate sub orice formă sau regiune. Angajamentul nostru față de practicile etice se extinde în toate operațiunile și parteneriatele noastre.
Căutarea cooperării cu toate părțile interesate
Respectarea și apărarea drepturilor omului nu este doar responsabilitatea conducerii lui Belon și a angajaților; Este un angajament colectiv. Căutăm în mod activ cooperarea partenerilor noștri ai lanțului de aprovizionare și tuturor părților interesate pentru a respecta aceste principii, asigurându -ne că drepturile omului sunt respectate pe parcursul operațiunilor noastre.
Respectând drepturile lucrătorilor
BELON este dedicat respectării legilor și reglementărilor fiecărei țări în care operăm, inclusiv acorduri colective. Susținem drepturile la libertatea de asociere și negocierea colectivă, implicându -ne în discuții periodice între managementul superior și reprezentanții sindicali. Aceste dialoguri se concentrează pe probleme de management, echilibrul între viața profesională și condițiile de muncă, încurajând un loc de muncă vibrant, menținând în același timp relații sănătoase de gestionare a muncii.
Nu numai că îndeplinim, dar depășim cerințele legale legate de salariile minime, orele suplimentare și alte mandate, care se străduiește să ofere una dintre cele mai bune condiții de angajare ale industriei, inclusiv bonusuri bazate pe performanță legate de succesul companiei.
În aliniere cu principiile voluntare privind securitatea și drepturile omului, ne asigurăm că angajații și contractanții noștri primesc o pregătire adecvată cu privire la aceste principii. Angajamentul nostru față de drepturile omului este de neclintit și menținem o politică de toleranță zero pentru amenințări, intimidare și atacuri împotriva apărătorilor drepturilor omului.
La Belon, credem că respectarea și promovarea drepturilor omului este esențială pentru succesul nostru și pentru bunăstarea comunităților noastre.