1. Fără sărăcie
Am sprijinit un total de 39 de familii de angajați care se aflau în circumstanțe dificile. Pentru a ajuta aceste familii să depășească sărăcia, oferim împrumuturi fără dobândă, sprijin financiar pentru educația copiilor, asistență medicală și formare profesională. În plus, oferim asistență specifică satelor din două zone defavorizate din punct de vedere economic, organizând sesiuni de formare profesională și donații educaționale pentru a îmbunătăți capacitatea de angajare și nivelul de educație al locuitorilor. Prin aceste inițiative, ne propunem să creăm oportunități durabile și să îmbunătățim calitatea generală a vieții pentru aceste comunități.

2. Zero foame
Am contribuit cu fonduri gratuite pentru a sprijini satele sărace în înființarea de companii de dezvoltare a creșterii animalelor și de procesare a produselor agricole, facilitând transformarea către industrializarea agricolă. În colaborare cu partenerii noștri din industria mașinilor agricole, am donat 37 de tipuri de echipamente agricole, sporind semnificativ eficiența producției și productivitatea. Aceste inițiative își propun să ofere autonomie locuitorilor, să îmbunătățească securitatea alimentară și să promoveze practici agricole durabile în comunitățile pe care le deservim.

3. Sănătate bună și bunăstare
Belon respectă cu strictețe „Orientările privind mesele pentru rezidenții chinezi (2016)” și „Legea privind siguranța alimentară a Republicii Populare Chineze”, oferă angajaților alimente sănătoase și sigure, achiziționează o asigurare medicală completă pentru toți angajații și organizează angajații pentru a efectua examene fizice complete gratuite de două ori pe an. Investește în construcția de săli și echipamente de fitness și gestionează o varietate de activități de fitness, culturale și sportive.

4. Educație de calitate
Începând cu anul 2021, am sprijinit 215 studenți defavorizați și am participat la eforturi de strângere de fonduri pentru înființarea a două școli primare în zone defavorizate. Angajamentul nostru este de a ne asigura că persoanele din aceste comunități au acces la oportunități educaționale echitabile. Am implementat un program cuprinzător de formare pentru noii angajați și încurajăm activ angajații noștri actuali să urmeze studii academice suplimentare. Prin aceste inițiative, ne propunem să oferim putere indivizilor prin educație și să promovăm un viitor mai luminos pentru toți.

5. Egalitatea de gen
Respectăm legile și reglementările relevante din locurile în care operăm și respectăm politica de angajare egală și nediscriminatorie; avem grijă de angajatele de sex feminin, organizăm diverse activități culturale și recreative și îi ajutăm pe angajați să găsească un echilibru între viața profesională și cea personală.

6. Apă curată și canalizare

Investim fonduri pentru a extinde rata de reciclare a resurselor de apă, crescând astfel eficient rata de utilizare a resurselor de apă. Stabilim standarde stricte de utilizare și testare a apei potabile și folosim cele mai sofisticate echipamente de purificare a apei potabile.

7. Energie curată
Răspundem apelului ONU pentru conservarea energiei și reducerea emisiilor, consolidăm utilizarea resurselor și desfășurăm cercetări academice, extindem pe cât posibil domeniul de aplicare al noii energii fotovoltaice, pornind de la premisa de a nu afecta ordinea normală de producție. Energia solară poate satisface nevoile de iluminat, birouri și o parte din producție. În prezent, generarea de energie fotovoltaică acoperă o suprafață de 60.000 de metri pătrați.

8. Muncă decentă și creștere economică

Implementăm și optimizăm cu fermitate strategia de dezvoltare a talentelor, creăm o platformă și un spațiu adecvat pentru dezvoltarea angajaților, respectăm pe deplin drepturile și interesele acestora și oferim recompense generoase pe măsura acestora.

9. Inovație industrială

Investiți în fonduri de cercetare științifică, introduceți și formați talente științifice remarcabile în industrie, participați la sau întreprindeți cercetarea și dezvoltarea unor proiecte naționale importante, promovați activ inovația în producția și managementul industriei și luați în considerare și implementați inițiative pentru a intra în Industria 4.0.

10. Inegalități reduse
Respectați pe deplin drepturile omului, apărați drepturile și interesele angajaților, eliminați toate formele de comportament birocratic și diviziune de clasă și îndemnați furnizorii să le implementeze împreună. Prin diverse proiecte de asistență socială publică, contribuiți la dezvoltarea durabilă a comunității, reduceți inegalitatea în cadrul întreprinderii și al țării.

11. Orașe și comunități sustenabile
Stabilirea unei relații bune, de încredere și durabile cu furnizorii și clienții pentru a asigura dezvoltarea durabilă a lanțului industrial și a produce produse de înaltă calitate și la prețuri corecte de care societatea are nevoie.

12. Consum și producție responsabile
Reducerea poluării cu deșeuri și a poluării fonice și crearea unui mediu excelent de producție industrială. A influențat societatea prin integritatea, toleranța și spiritul antreprenorial excelent și a realizat dezvoltarea armonioasă a producției industriale și a vieții comunitare.

13. Acțiuni climatice

Inovarea metodelor de gestionare a energiei, îmbunătățirea eficienței utilizării energiei, utilizarea energiei fotovoltaice noi și includerea utilizării energiei de către furnizori ca unul dintre standardele de evaluare, reducând astfel emisiile de dioxid de carbon în ansamblu.

14. Viața sub apă

Respectăm cu strictețe „Legea privind protecția mediului din Republica Populară Chineză”, „Legea privind prevenirea poluării apei din Republica Populară Chineză” și „Legea privind protecția mediului marin din Republica Populară Chineză”, îmbunătățim rata de reciclare a apei industriale, optimizăm continuu sistemul de epurare a apelor uzate și inovăm și am fost în permanență... 16 Deversarea anuală de ape uzate este zero, iar deșeurile de plastic sunt reciclate 100%.

 15. Viața pe uscat

Folosim o producție mai curată, principiul celor 3R (Reducere, Reutilizare, Reciclare) și tehnologii industriale ecologice pentru a realiza reciclarea completă a resurselor naturale. Investim fonduri pentru a optimiza mediul verde al fabricii, iar suprafața verde medie a fabricii este de 41,5%.

 16. Pace, dreptate și instituții puternice

Stabilirea unui sistem de management trasabil pentru toate detaliile de lucru pentru a preveni orice comportament birocratic și corupt. Grija pentru viața și sănătatea angajaților pentru a reduce accidentele de muncă și bolile profesionale, modernizarea metodelor și echipamentelor de management și organizarea regulată de instruire și activități privind siguranța producției.

 17. Parteneriate pentru atingerea obiectivelor

Oferind produse de înaltă calitate și servicii excepționale, ne implicăm în schimburi tehnice, manageriale și culturale cu clienți și furnizori internaționali. Angajamentul nostru este de a promova în mod colaborativ un mediu armonios pe piața globală, asigurându-ne că lucrăm în tandem cu obiectivele de dezvoltare industrială ale lumii. Prin intermediul acestor parteneriate, ne propunem să îmbunătățim inovația, să împărtășim cele mai bune practici și să contribuim la o creștere durabilă la scară globală.