1. Fără sărăcie
Am sprijinit un total de 39 de familii de angajați care s-au aflat în circumstanțe dificile. Pentru a ajuta aceste familii să treacă peste sărăcie, oferim împrumuturi fără dobândă, sprijin financiar pentru educația copiilor, asistență medicală și formare profesională. În plus, oferim asistență direcționată satelor din două zone dezavantajate din punct de vedere economic, organizând sesiuni de formare a competențelor și donații educaționale pentru a spori capacitatea de angajare a rezidenților și nivelul de studii. Prin aceste inițiative, ne propunem să creăm oportunități durabile și să îmbunătățim calitatea generală a vieții pentru aceste comunități.

2. Foame zero
Am contribuit cu fonduri de ajutor gratuit pentru a sprijini satele sărace în înființarea de companii de dezvoltare a animalelor și de prelucrare agricolă, facilitând transformarea către industrializarea agricolă. În colaborare cu partenerii noștri din industria mașinilor agricole, am donat 37 de tipuri de utilaje agricole, sporind semnificativ eficiența producției și productivitatea. Aceste inițiative urmăresc să împuternicească rezidenții, să îmbunătățească securitatea alimentară și să promoveze practici agricole durabile în comunitățile pe care le deservim.

3. Sănătate bună și bunăstare
Belon be respectă cu strictețe „Orientările privind mesele pentru rezidenții chinezi (2016)” și „Legea privind siguranța alimentelor din Republica Populară Chineză”, oferă angajaților alimente sănătoase și sigure, achiziționează asigurare medicală completă pentru toți angajații și organizează angajații pentru efectuați examene fizice complete gratuite de două ori pe an. Investește în construcția de locuri și echipamente de fitness și gestionează o varietate de activități de fitness și culturale și sportive.

4. Educație de calitate
Începând cu 2021, am sprijinit 215 studenți defavorizați și am participat la eforturile de strângere de fonduri pentru a înființa două școli primare în zone defavorizate. Angajamentul nostru este să ne asigurăm că indivizii din aceste comunități au acces la oportunități educaționale echitabile. Am implementat un program cuprinzător de formare pentru noii recruți și încurajăm activ angajații noștri actuali să urmeze studii academice suplimentare. Prin aceste inițiative, ne propunem să dăm puterea indivizilor prin educație și să promovăm un viitor mai luminos pentru toți.

5. Egalitatea de gen
Respectăm legile și reglementările relevante în locurile în care operam și respectăm politica de angajare egală și nediscriminatorie; avem grijă de angajatele de sex feminin, organizăm diverse activități culturale și recreative și ajutăm angajații să își echilibreze viața și munca.

6. Apă curată și canalizare

Investim fonduri pentru a extinde rata de reciclare a resurselor de apă, crescând astfel eficient rata de utilizare a resurselor de apă. Stabiliți standarde stricte de utilizare și testare a apei potabile și utilizați cele mai sofisticate echipamente de purificare a apei potabile.

7. Energie curată
Răspundem la apelul ONU pentru conservarea energiei și reducerea emisiilor，Consolidăm utilizarea resurselor și efectuăm cercetări academice，extindem domeniul de aplicare a energiei fotovoltaice noi cât mai mult posibil, pe premisa de a nu afecta comanda obișnuită de producție, Energia solară poate satisface nevoile de iluminat, birou și unele de producție. În prezent, producția de energie fotovoltaică acoperă o suprafață de 60.000 de metri pătrați.

8. Muncă decentă și creștere economică

Implementăm și optimizăm cu fermitate strategia de dezvoltare a talentelor, creăm o platformă și un spațiu adecvat pentru dezvoltarea angajaților, respectăm pe deplin drepturile și interesele angajaților și oferim recompense generoase care se potrivesc acestora.

9. Inovare industrială

Investește în fonduri de cercetare științifică, introduce și antrenează talente remarcabile în cercetare științifică în industrie, participă sau întreprinde cercetarea și dezvoltarea unor proiecte naționale importante, promovează în mod activ producția și inovația de management în industrie și ia în considerare și implementează pentru a intra în Industria 4.0.

10. Inegalități reduse
Respectați pe deplin drepturile omului, apărăți drepturile și interesele angajaților, eliminați toate formele de comportament birocratic și diviziunea de clasă și îndemnați furnizorii să le implementeze împreună. Prin diverse asistență publică, proiecte pentru a ajuta la dezvoltarea durabilă a comunității, reducerea inegalității în cadrul întreprinderii și al țării.

11. Orașe și comunitate durabile
Stabiliți o relație bună, de încredere și de durată cu furnizorii și clienții pentru a asigura dezvoltarea durabilă a lanțului industrial și pentru a produce produse de înaltă calitate și la prețuri corecte de care societatea are nevoie.

12. Consum și producție responsabil
Reduceți poluarea cu deșeuri și poluarea fonică și creați un mediu de producție industrial excelent. A influențat societatea prin integritatea, toleranța și spiritul antreprenorial excelent și a realizat dezvoltarea armonioasă a producției industriale și a vieții comunitare.

13. Acțiunea climatică

Inovați metodele de management al energiei, îmbunătățiți eficiența utilizării energiei, utilizați energie fotovoltaică nouă și includeți utilizarea energiei furnizorilor ca unul dintre standardele de evaluare, reducând astfel emisiile de dioxid de carbon în ansamblu.

14.Viața sub apă

Respectăm cu strictețe „Legea privind protecția mediului din Republica Populară Chineză”, „Legea de prevenire a poluării apei din Republica Populară Chineză” și „Legea privind protecția mediului marin din Republica Populară Chineză”, îmbunătățim rata de reciclare a apei industriale , optimizează continuu sistemul de tratare a apelor uzate și inovează și au fost continuu 16 Evacuarea anuală a apelor uzate este zero, iar deșeurile de plastic sunt 100% reciclate.

 15.Viața pe uscat

Utilizăm producție mai curată, 3R (Reducere, Reutilizare, Reciclare) și tehnologii ecologice ale industriei pentru a realiza reciclarea completă a resurselor naturale. Investește fonduri pentru a optimiza mediul verde al plantei, iar suprafața medie verde a plantei este de 41,5% în medie.

 16.Pace, justiție și instituții puternice

Stabiliți un sistem de management trasabil pentru toate detaliile de lucru pentru a preveni orice comportament birocratic și corupt. Îngrijirea vieții și sănătății angajaților pentru a reduce accidentele de muncă și bolile profesionale, pentru a îmbunătăți metodele și echipamentele de management și pentru a organiza în mod regulat cursuri și activități de producție de siguranță.

 17.Parteneriate pentru obiective

Oferind produse de înaltă calitate și servicii excepționale, ne angajăm în schimburi tehnice, manageriale și culturale cu clienți și furnizori internaționali. Angajamentul nostru este de a promova în colaborare un mediu armonios pe piața globală, asigurându-ne că lucrăm în tandem cu obiectivele de dezvoltare industrială ale lumii. Prin aceste parteneriate, ne propunem să îmbunătățim inovația, să împărtășim cele mai bune practici și să contribuim la creșterea durabilă la scară globală.